记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，2018年11月1日至2019年春节前，河南省将组织开展农民工工资支付情况专项检查，维护农民工合法权益，规范企业工资支付行为，确保今年农民工工资支付情况较去年有明显好转。

　　据了解，我省将组织省、市、县三级“开展无欠薪承诺 维护农民工合法权益”为主题的宣传活动，提高企业履行工资支付义务的自觉性，增强广大农民工依法理性维权的意识。同时，畅通举报投诉渠道，加大力度治理欠薪。各级人力资源社会保障部门要联合住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门，向社会公布举报投诉电话，保证24小时畅通，一旦发生欠薪讨薪问题及时在当地化解处理。对举报投诉和专项检查中发现的欠薪案件，快办快结、限时清零；对因欠薪引发的群体性突发事件，采取有力措施快速稳妥处置。坚决杜绝政府投资项目出现拖欠农民工工资情况。

　　专项检查中要督促落实农民工工资保证金、欠薪应急周转金和农民工实名制管理、农民工工资专用账户、欠薪违法行为信用惩戒等制度，全面推行施工总承包企业直接发放工资办法，全面规范企业工资支付行为，有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

　　对恶意拖欠农民工工资，数额大、时间长、性质恶劣的企业，将责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质。重大欠薪案件按规定向社会公布，将严重欠薪企业列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行联合惩戒。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪行为。对欠薪问题多发频发、举报投诉量大的地方，提请省政府追究责任。（记者 银新玉）